岗位职责
1、协助完成各种企业文化活动及团队建设等工作；
2、员工日常考勤的管理，协助进行人员面试的安排；
3、负责薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、协助完成各种企业文化活动及团队建设等工作。

任职要求
1、大专以上学历， 两年以上人事及行政工作经验；
2、熟悉日常人事相关工作（薪资、入离职、社保、公积金、员工关系等）；
3、熟练使用OFFICE等各种办公软件；
4、工作认真负责、细致主动，性格开朗、温和，条理清晰，具有较强的事务应变能力、沟通协作能力；
5、责任心强，品行端正。
薪酬福利：五险一金+周末双休+带薪年假.病假+包三餐+包住宿
上班地点：奉贤区柘林镇